Положение 762 п Банка России является ключевым документом, регулирующим правила перевода денежных средств в Российской Федерации. Оно устанавливает основные принципы и требования, с которыми должны соблюдаться все участники финансовой системы, осуществляющие перевод денежных средств.
Положение регламентирует не только правила и порядок производства переводов, но и накладывает определенные обязанности на банки и платежные системы. Кроме того, оно содержит специальные требования к оформлению платежных документов и предоставлению информации о переводе, что обеспечивает прозрачность и безопасность финансовых операций.
О коде «4» TEXT
Код «4» в платежном поручении указывается для обозначения дохода, который выплачивается единовременно, а не с периодичностью. Этот код отличается от кода «2», который применяется для обозначения выплат с периодическим характером.
Пример заполнения платежного поручения
Чтобы указать код «4» в платежном поручении, необходимо заполнить соответствующую часть документа. Вот пример заполнения:
| Поле | Значение |
|---|---|
| Код вида дохода | 4 |
| Описание дохода | TEXT |
Такое заполнение позволит указать, что доход имеет единовременный характер.
Особенности кода «4»
Код «4» используется, когда доход выплачивается не периодически, а только один раз. Это может быть, например, выплата по договору, вознаграждение за выполнение работы или другие виды единоразовых платежей.
Отличие кода «4» от кода «2» заключается именно в характере выплаты – одноразовая или периодическая. Оба кода применяются для обозначения доходов, но помогают различить их по способу выплаты.
Новый список кодов TEXT для перевода денежных средств
В связи с введением новых правил перевода денежных средств, Банк России утвердил новый список кодов TEXT для указания вида дохода при переводе. Этот список поможет более точно определить характер выплаты и применяемые ограничения:
- Код «3» — применяется при переводе денежных средств, которые являются доходами, к которым не применяются ограничения по обращению взыскания в соответствии со статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ. Такие выплаты имеют периодический характер.
- Код «4» — используется при переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии с частью 1 статьи 101 Федерального закона № 229-ФЗ. Эти выплаты имеют характер единовременных платежей, за исключением доходов, к которым не применяются ограничения по обращению взыскания по части 2 статьи 101 ФЗ.
- Код «5» — применяется для перевода денежных средств, являющихся доходами, к которым не применяются ограничения по обращению взыскания по части 2 статьи 101 Федерального закона № 229-ФЗ. Такие выплаты имеют характер единовременных платежей.
При переводе денежных средств, не являющихся доходами, и в отношении которых установлены ограничения в соответствии со статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ или на которые не может быть обращено взыскание по статье 101 ФЗ, код вида дохода не указывается.
Этот новый список кодов TEXT позволяет более точно классифицировать переводы денежных средств и учесть применяемые ограничения и оговорки в соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ.
О коде «5»
Этот вид кода дохода, в отличие от кода «3», указывается в том же порядке, однако применяется для указания единовременных выплат. Если ранее код «3» применялся для пособий и зарплаты, то код «5» используется для выплат с периодическим характером.
Пример заполнения платежного поручения с указанием кода «5»:
- Реквизит 20 «Наз.пл.»: указать код «5»;
- Остальные реквизиты заполняются стандартным образом.
Новые правила для зарплатных платежек
С июня 2020 года для бухгалтеров вступили в силу новые правила, которые касаются заполнения зарплатных платежей. Их необходимо знать и применять во избежание неприятностей как для работника, так и для руководителя и бухгалтера.
При неправильной маркировке платежей может возникнуть незаконное удержание у работника, а у руководителя — административная ответственность, с которой он, вероятнее всего, поделится с бухгалтером.
Для соблюдения требований 229-ФЗ, платежи должны быть правильно маркированы.
Дополнительная обязанность бухгалтеров
С июня 2020 года на бухгалтеров возложена дополнительная обязанность — особый способ маркировки зарплатных платежей. При переводе зарплаты или других выплат в пользу работника, в реквизите 20 «Наз. пл.» должен быть указан один из пяти установленных кодов.
Раньше такую ответственность несли должники, которым приходилось самостоятельно доказывать, что счет, на который обращено взыскание, предназначен для получения пособий и зарплаты, а не для удержаний в полном размере согласно статье 99, 101 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Теперь данная ответственность полностью лежит на плечах бухгалтеров или других сотрудников, заполняющих платежные поручения.
Более подробную инструкцию по заполнению зарплатных платежек можно прочитать в нашей предыдущей статье.
Код «4» в зарплатной платежке
Код «4» в зарплатной платежке TEXT относится к выплатам, имеющим единовременный характер и осуществляемым в рамках трудовых отношений. Этот код применяется в соответствии с частью 1 статьи 101 № 229-ФЗ.
Код «2» и его функции
Код «2» в зарплатной платежке (TEXT) отвечает за все доходы, которые выплачиваются периодически. Этот код применяется, например, для зарплаты, премии, пособий по беременности и родам, оплаты отпусков или учебных стипендий. Он указывается в случае, если выплаты имеют регулярный характер и осуществляются в течение определенного времени.
Код «4» и единовременные выплаты
Код «4» применяется в случае, если выплата имеет единовременный характер. Он используется, когда необходимо однократно перечислить компенсацию за использование автомобиля сотрудника в интересах компании. Такие выплаты осуществляются в рамках трудовых отношений и не происходят на регулярной основе.
Примером может служить компенсация, выплачиваемая однократно за использование автомобиля сотрудником компании при выполнении служебных обязанностей. В таком случае, на платежке будет указан код «4», чтобы отличить эту выплату от регулярных доходов, которые имеют код «2».
Соответствие кода «4» законодательству
Использование кода «4» в зарплатной платежке в соответствии с частью 1 статьи 101 № 229-ФЗ является одним из требований Банка России. Это позволяет точно указать характер выплаты и правильно классифицировать доходы в соответствии с законодательством.
Код «5» в зарплатной платежке TEXT
Однако, новые коды «4» и «5» имеют дополнительное преимущество. Перед тем, как банк будет исполнять постановление на взыскание денежных средств, ему необходимо получить согласие сотрудника на списание денег со счета.
Итак, если мы применяем логику, то новые изменения не покажутся такими уж сложными. Доходы, соответствующие номерам «2» и «3», имеют периодический характер, в то время как коды «4» и «5» относятся к единоразовым выплатам. Отметим, что первая группа является самой распространенной для работников.
Чтобы упростить заполнение зарплатной платежки, необходимо запомнить вышеуказанную информацию. Если сотруднику нужно произвести выплаты, имеющие разные коды вида дохода, то придется отправлять их с помощью нескольких платежек.
Если выплата происходит на основании реестров в рамках зарплатного проекта, то потребуется объединение сотрудников по группам с одинаковыми кодами в реквизите «Наз. пл.».
Зарплатные проекты от Ак Барс Банка: дополнительные возможности
Зарплатные проекты от Ак Барс Банка предоставляют клиентам дополнительные финансовые возможности. Они открыты для физических лиц и предлагают полный спектр качественных и льготных банковских услуг, включая кредитные продукты.
В рамках зарплатного проекта банк обеспечивает индивидуальный подход к каждому сотруднику предприятия, соответствующий его ожиданиям и потребностям. Это осуществляется через предложение коробочного продукта для физических лиц.
Если вы заинтересованы в зарплатных проектах от Ак Барс Банка, вы можете оставить заявку и получить дополнительную информацию.
О коде «1»
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
- исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
- взыскание суммы, не превышающей 10 000 руб.;
- отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Согласно ч. 3 этой же статьи в редакции, действующей с 30.12.2020, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Отметим, что в указанной действующей редакции в общем случае лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов, а не самому должнику.
Перечисление удержанных средств непосредственно взыскателю может производиться в случаях, предусмотренных ст. 9 Федерального закона № 229-ФЗ. В соответствии с этой статьей непосредственно взыскателем исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, если взыскиваемые средства в общей сумме не превышают 100 000 руб. Именно в этом случае следует указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Согласно ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Обратите внимание: при исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Данное ограничение размера удержания не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.
Таким образом, при наличии того или другого из названных ограничений указывается код дохода «1».
Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, предусмотренные ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодатель производит зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Кроме того, согласно п. 1.1 данной статьи в случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.
Данная норма введена Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ с 01.02.2022. Это ограничение тоже должно быть учтено организацией, производящей удержание по исполнительному листу, и при его применении также проставляется код «1».
Вот пример заполнения части платежного поручения с указанием кода «1»:
Хотите узнать больше?
Оставьте заявку в форме ниже, и мы свяжемся с вами, чтобы рассказать подробнее о следующих темах:
- Расчетный счет
- Алименты
- Платежное поручение
- Банк Ак Барс
- Перечисление зарплаты
- Зарплатный проект
- Служба судебных приставов
- Коды платежек
| Тема | Описание |
|---|---|
| Расчетный счет | Узнайте о том, как открыть и управлять расчетным счетом в банке. Узнайте о документах, необходимых для открытия счета, и о том, как осуществлять расчетные операции. |
| Алименты | Узнайте о порядке взыскания алиментов и правах получателя алиментов. Ознакомьтесь с процессом подачи заявления на получение алиментов и с тем, как рассчитывается размер алиментов. |
| Платежное поручение | Узнайте о том, как оформлять и отправлять платежные поручения. Узнайте о важных элементах платежного поручения, таких как реквизиты плательщика и получателя, сумма платежа и цель перевода. |
| Банк Ак Барс | Познакомьтесь с банком Ак Барс и его основными услугами. Узнайте о доступных банковских продуктах, включая кредитные карты, ипотеку, автокредиты и вклады. |
| Перечисление зарплаты | Узнайте о процедуре перечисления зарплаты сотрудникам. Ознакомьтесь с требуемыми документами и реквизитами для перечисления зарплаты и узнайте о способах оплаты, предоставляемых банком. |
| Зарплатный проект | Узнайте о зарплатном проекте, предлагаемом банком. Узнайте, как можно упростить процесс выплаты зарплаты сотрудникам и узнайте о преимуществах использования зарплатного проекта. |
| Служба судебных приставов | Узнайте о роли и обязанностях службы судебных приставов. Узнайте, какие вопросы регулируются службой судебных приставов, и какие меры могут быть приняты в случае неисполнения решений суда. |
| Коды платежек | Узнайте о различных кодах платежек и их назначении. Ознакомьтесь со списком кодов платежек и узнайте, как правильно указывать код при осуществлении различных видов платежей. |
Когда поле 20 «Наз. пл.» в зарплатной платежке не заполняется
Иногда при составлении зарплатной платежки возникает ситуация, когда поле 20 «Наз. пл.» нужно оставить пустым. Это происходит в случаях, когда выплата не относится к доходу физического лица.
Примеры случаев, когда поле 20 «Наз. пл.» оставляется пустым:
- Заем — если работник получает займ от работодателя, это не является доходом и не облагается налогом.
- Перечисление подотчетных средств — когда сумма перевода относится к подотчетным средствам, ее не нужно указывать в поле 20.
- Оплата ГСМ за использование личного автомобиля — если сотруднику компенсируют стоимость использования своего автомобиля для рабочих нужд, такой платеж не является доходом и необходимости указывать его в поле 20 нет.
- Возврат средств за покупку для нужд компании — если работник совершил покупку по поручению компании и компенсировал сумму, это не считается доходом и не требует указания в поле 20.
- Аванс на расходы в командировке и другие выплаты — если сотруднику выплачивается аванс, который будет использован на командировочные расходы или другие цели, такой платеж не является доходом и не требует заполнения поля 20.
Таким образом, если выплата не относится к доходу физического лица, поле 20 «Наз. пл.» следует оставить пустым. Это позволит избежать ошибок при составлении зарплатной платежки и корректно отразить сумму выплаты в соответствующих документах.
О коде «3»
Код «3» предусмотрен Положением 762 п Банка России и применяется в исключительных случаях при перечислении платежей, указанных в части 1 статьи 101 Федерального закона № 229-ФЗ. Эти платежи относятся к следующим категориям:
- Алиментные обязательства в отношении несовершеннолетних детей;
- Обязательства о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.
Ограничения, предусмотренные данным положением, не применяются в случаях, когда выплаты осуществляются в компенсацию вреда, причиненного здоровью, а также в виде компенсационных выплат, финансируемых средствами федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Это относится к гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
Для обозначения периодических выплат, которые относятся к указанным категориям, вместо кода вида дохода «2» используется код вида дохода «3». Это является нововведением и предполагает, что такие платежи выплачиваются регулярно.
Пример заполнения части платежного поручения с указанием кода «3»:
| Номер счета плательщика (83 положения) | 427020109380456778 |
| Номер лицевого счета получателя | 40817810500000003665 |
| КПП получателя | 123456789 |
| ФИО плательщика | Иванов Иван Иванович |
| Наименование получателя платежа | Петрова Елена Михайловна (алименты) |
| Сумма платежа | 10000.00 |
| Вид дохода | 3 |
Код «2» в зарплатной платежке TEXT
Ниже приведены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание:
- Возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- Возмещение лицам, получившим увечья ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели смерти указанных лиц;
- Компенсации по уходу за нетрудоспособными гражданами из бюджетных средств;
- Выплаты от государства за компенсацию проезда, приобретение лекарств и пр.;
- Алименты;
- Затраты на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
- Суточные и компенсация уже понесенных затрат в командировке;
- Компенсация за использование в работе имущества сотрудника;
- Расходы, связанные с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
- Выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
- Пенсии по случаю потери кормильца из бюджетных средств;
- Выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;
- Материнский капитал;
- Материальная и гуманитарная помощь из бюджетных средств;
- Компенсации путевок, за исключением туристических, от работодателя;
- Социальное пособие на погребение;
- Социальная помощь и социальный контракт.
Штрафы за ошибки в зарплатных платежках
Раз есть обязанность, значит будет и ответственность. Наказания прописаны в Положении 762 п Банка России, и распространяются на самих должников, банки, брокеров и «иных лиц», включая работодателей и заказчиков по договорам ГПХ.
Для компаний, допускающих нарушения в платежках, возможен штраф от 50 до 100 тысяч рублей.
Ошибки в платежках могут иметь серьезные последствия, как для нарушителей, так и для работников, чьи зарплаты подверглись ошибкам. Во избежание негативных ситуаций необходимо строго следовать правилам и контролировать процесс формирования и отправки платежек.
Примеры ошибок, приводящих к штрафам:
- Неправильное указание реквизитов работника (ФИО, ИНН и т.д.).
- Ошибки в суммах выплат.
- Задержки в отправке платежек.
- Отсутствие обязательных данных в платежках.
- Нарушения порядка формирования платежек.
Как избежать ошибок:
- Тщательно проверять все реквизиты работников перед формированием платежек.
- Внимательно следить за правильностью указания сумм выплат и сроков отправки.
- Проводить регулярные проверки и контрольные мероприятия по формированию пла-тежек.
- Использовать специализированные программные продукты для автоматизации процесса формирования и отправки платежек.
- Постоянно отслеживать изменения в законодательстве и обновления в Положении 762 п Банка России.
В случае выявления ошибок в зарплатных платежках, работодатели и компании обязаны незамедлительно исправить ситуацию, чтобы избежать дополнительных штрафных санкций. Организации должны внести необходимые изменения в систему учета и отправить исправленные платежки в Банк России.
Безупречное исполнение обязанностей по формированию и отправке зарплатных платежек является важным аспектом финансовой дисциплины и гарантией сохранения репутации компании.
| Нарушение | Штрафная санкция |
|---|---|
| Неправильное указание реквизитов работника | 50 тыс. рублей |
| Ошибки в суммах выплат | 50 тыс. рублей |
| Задержки в отправке платежек | 50 тыс. рублей |
| Отсутствие обязательных данных в платежках | 100 тыс. рублей |
| Нарушения порядка формирования платежек | 100 тыс. рублей |
Ошибки в зарплатных платежках могут привести к серьезным последствиям и значительным финансовым потерям как для компаний, так и для работников. Поэтому важно быть внимательными и следовать установленным правилам, чтобы избежать неприятных ситуаций и дополнительных расходов.
Как менялись правила Центробанка в области перевода денежных средств
В изначальной версии Положения № 762-П было определено три кода для обозначения платежей в соответствии с Указанием ЦБ № 5286-У от 14.10.2019. Однако эти коды не давали полной информации о характере выплаты в пользу физического лица, а также создавали сложности в соблюдении правил, установленных 229-ФЗ относительно удержаний как для банков, так и для приставов.
В связи с этим, Банком России были внесены изменения в Положение № 762-П при помощи Указания от 25.03.2022 № 6104-У. Было определено уже пять кодов для разделения выплат на разные категории в соответствии с Приложением № 1 к Положению № 762-П. Таким образом, было обеспечено более четкое разграничение сумм, подлежащих взысканию согласно 229-ФЗ, а также отделение одноразовых выплат от регулярных.
Изменения и их последствия
Вступившие в силу с 1 мая 2022 года изменения привнесли новые правила в сферу перевода денежных средств и удержаний. Важным аспектом стал запрет на списание денежных средств, полученных от единовременных социальных выплат, без согласия должника по кредиту. Это обеспечивает защиту должников от неправомерных списаний со стороны кредитных организаций.
Кроме того, должник имеет право обратиться с заявлением о сохранении прожиточного минимума и даже превысить его, если у него есть иждивенцы. Это делает процесс взыскания более справедливым и учитывает особенности финансового положения должника и его семьи.
В целом, внесенные изменения в Положение № 762-П дали более ясные нормы и правила, которые помогут банкам и приставам эффективнее осуществлять переводы денежных средств и выполнение удержаний в соответствии с требованиями 229-ФЗ.
Код 2 в части 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ: запрет на взыскание определенных видов доходов физического лица
В части 1 статьи 101 Федерального закона № 229-ФЗ перечислены различные виды доходов физического лица, на которые вообще не может быть обращено взыскание. Это очень важная информация, которую необходимо учитывать при осуществлении перечисления денежных средств. Если ваша организация или вы как индивидуальный предприниматель перечисляете физическому лицу один из этих видов доходов, то в распоряжении о перечислении денежных средств обязательно нужно указать код вида дохода «2». Это поможет правильно оформить документы и избежать возможных проблем.
Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание:
- Денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью.
- Денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
- Денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья, ранения, травмы, контузии при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц.
- Компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
- Компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
- Ежемесячные денежные выплаты и/или ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и др.).
- Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей.
- Компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику).
- Денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.
- Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (за исключением страховой пенсии по старости, по инвалидности, накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности).
- Пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета.
- Выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ.
- Пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет различных источников.
- Средства материнского семейного капитала, предусмотренные Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Еще два последних вида выплат, включенные в приведенный список, были добавлены Федеральным законом от 30.12.2021 № 444-ФЗ, и на них не обращается взыскание с 01.01.2022.
Пример заполнения части платежного поручения с указанием кода «2»:
| Поле | Значение |
|---|---|
| Код вида дохода | 2 |
| Сумма перечисления | указываете сумму перечисления |
| Получатель | ФИО получателя |
Всегда будьте внимательны и проверяйте соответствие переводимых сумм и видов доходов согласно законодательству. Только так можно обеспечить юридическую корректность и безопасность финансовых операций.
Код «3» в зарплатной платежке
В зарплатной платежке с использованием кода «3» передаются периодические доходы, которые не подлежат взысканию в соответствии с пунктом 2, статьей 101 № 229-ФЗ. Однако из этих доходов можно вычесть сумму задолженности по уплате алиментов на детей и возмещению вреда, связанного со смертью кормильца.
Повторяющиеся платежи, относящиеся к коду «3»:
- Возмещение вреда, причиненного здоровью;
- Компенсационные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
Код «3» в зарплатной платежке позволяет идентифицировать и отдельно выделить указанные типы периодических доходов, которые не подлежат взысканию. Это дает возможность работникам получать стабильные выплаты, учитывая особенности их назначения и невозможность применить к ним процедуры обращения за неуплатой.
Открыть счёт для бизнеса
У вас есть бизнес и вы хотите открыть счёт для своей компании? Мы предлагаем вам процесс, который займёт всего 5 минут, после чего вы сможете принимать платежи сразу.
Процесс открытия счёта для бизнеса у нас максимально удобен и быстр. Сразу после подачи заявки на сайте, мы отправим вам реквизиты счёта по СМС и электронной почте. Вы сможете получить все необходимые данные без задержек.
Преимущества открытия счёта для бизнеса в нашем банке:
- Моментальная отправка реквизитов счёта
- Возможность принимать платежи немедленно
- Удобный и интуитивно понятный процесс открытия счёта
- Высокий уровень безопасности
- Возможность ведения нескольких счетов для разных направлений вашего бизнеса
Как открыть счёт для бизнеса?
- Заполните заявку на открытие счёта на нашем сайте: Перейдите на наш сайт и заполните простую форму заявки, указав необходимую информацию о вашей компании.
- Получите реквизиты счёта: В течение 5 минут после подачи заявки, мы отправим вам реквизиты счёта по СМС и электронной почте. Вы сможете сразу начать принимать платежи на своём новом счёте.
- Настройте систему приёма платежей: Подключите необходимые платежные системы к своему счёту, чтобы принимать платежи от своих клиентов.
- Начните принимать платежи: После получения реквизитов и настройки платежных систем, вы готовы принимать платежи от своих клиентов и развивать свой бизнес.
Не упустите возможность открыть счёт для вашего бизнеса с минимальными затратами времени и получить возможность принимать платежи немедленно. Заполните заявку сейчас и начните развивать ваш бизнес с нами!
Итог
В этой статье мы рассмотрели основные правила перевода денежных средств, связанные с положением 762 п Банка России. Особое внимание было уделено коду «1» в зарплатной платежке TEXT.
Код «1» используется для перевода заработной платы, премий, отпускных, больничных, дивидендов, материальной помощи к отпуску, вознаграждения самозанятым, исполнителям по ГПХ и авторам за их интеллектуальную деятельность. Помимо этого, с этих доходов возможны удержания в установленных размерах согласно статье 99 № 229-ФЗ.
Например, если с зарплаты взыскивается определенная сумма в соответствии с постановлением судебного пристава, банк будет удерживать только 50%, а остальные денежные средства будут доступны сотруднику.
Однако, следует учитывать, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.
Если вам необходимо открыть расчетный счет онлайн, то вы можете обратиться в Ак Барс Банк. При открытии счета вы получите личного консультанта, который будет с вами на связи, ответит на все вопросы и поможет с необходимой информацией.